2008年，柳河县继续把招商引资和项目建设作为主线和生命线，认真审视县情，通过选派优秀后备干部到一线锻炼、赴发达地区挂职、组织各级领导外出学习考察、组团参加各类大型招商活动等超常规的招商手段，实现了招商引资质和量的提升。

　　一是组织驱动抓招商。成立县委书记任组长，县长任副组长的招商引资委员会，围绕主导产业和优势产业成立4个专业招商局，每个专业招商局都由一名县级领导挂帅，负责医药、食品、农产品加工、矿产建材、化工、旅游、机械制造及其它产业的招商引资工作。

　　二是重奖驱动抓招商。创新考核办法，制定奖励措施。2007年县财政拿出360万元，对在招商引资工作中表现突出的单位和先进个人给予奖励，今年将提高奖金额度。

　　三是机制驱动抓招商。县级领导进入招商主战场，承担全县招商引资任务的20%以上，极大地调动了各级各部门的工作积极性和主动性。

　　四是灵活驱动抓招商。选派25名优秀年轻后备干部到商务局、工业集中区挂职锻炼，选派8名副局级领导干部到渤海湾地区卧底招商。

　　通过四轮驱动抓招商，2008年上半年，全县招商引资落地项目149个，意向金额45亿元，实际到位资金20.2亿元，完成固定资产投资17.6亿元。新引进超亿元项目11个，超5000万元项目20个；千万以上项目101个。目前，项目已全部开工，其中生产加工型项目109个，基础设施建设项目15个，三产项目5个，其他项目20个。